Как переехать и открыть бизнес в Швеции?

Швеция по сей день считается одной из самых благополучных стран Европы для открытия собственного бизнеса. Это связано с отсутствием каких-либо подводных камней в процессе открытия своего дела, и низкой инфляцией в стране. Это позволяет рассматривать Швецию местом для работы в долгосрочной перспективе. Главным преимуществом является то, что начать заниматься многими формами бизнеса можно и без достаточно серьезного финансирования, а частным предпринимателям, в том числе, бесплатно оказывают помощь различные государственные органы. Ставка для финансирования здесь равна нулю, поэтому и кредиты, соответственно, тоже небольшие. И если в планах есть старт собственного дела либо хобби, с целью превратить это в источник дохода в будущем, то наилучшим образом подойдет Швеция.

Перспективы найти работу в швеции 2017 г

Самостоятельно в стране можно найти работу, обладая техническими специальностями – это IT-технологии, программирование, различные фриланс направления (например, web-дизайн) и так далее. То есть, для начала выполнения работы необязательно сразу же быть в стране. Однако все и всегда упирается в наличии вида на жительство.

Выбор области для работы — это не самое основное. Очень важно найти компанию, которая будет являться достаточно серьезным работодателем в глазах миграционного ведомства. Многие заявители получают отказ не только потому, что профессия не востребовательна, либо документы и заявления были не правильно составлены. Отказ можно получить, если работодатель, приглашающий на работу, не выполняет обязательный набор требований миграционного ведомства. Каждая страна имеет жесткие требования к привлечению иностранной рабочей силы. В этот закрытый перечень требований входит соответствие зарплаты и условий труда коллективному договору в рамках данного сектора, наличие у работодателя всех видов страхования и прочее.

Поэтому очень важно при поиске работы обдумать не только то, что вы умеете, что вам под силу, какой вы специалист и насколько требовательна ваша специальность в этой стране, но и то, кто вас берет на работу, нужен ли данный работодатель на рынке труда и имеются ли у него страховки.

Безусловно, если это какая-то большая четверка компаний мирового уровня, то рабочий вид на жительство можно получить за неделю. Но в компаниях другого ранга, ожидания могут затянуться на 12-18 месяцев. Поэтому все очень неоднозначно.

В Швеции огромный процент успеха в поиске работы (около 50%) составляют контакты: друзья, знакомые, родственники. Ученикам в Швеции с ранних лет говорят, что они учатся со своими работодателями либо рабочими, ведь никто не знает, кто по какую сторону будет в будущем. Поскольку на связи делается большой упор, огромное количество вакансий закрывается по этому принципу. И это вакансии не только уровня рабочей профессии. Работодатель будет публиковать анонс о поиске работника только в том случае, если в рекомендациях на это рабочее место никого нет. Около 75% всех анонсов, содержащихся на рынке труда, опубликованы не с целью поиска персонала, а лишь исходя из требований шведского законодательства, которое обязывает делать анонс о свободной вакансии при наборе рабочих. Хоть это и делается для того, чтобы вакансию увидело как можно больше людей, обычно анонс публикуют, когда человек на это место уже найден.

25% успеха в поиске работы составляет помощь различных агентств по трудоустройству и 10% — биржи труда (для людей, которые уже находятся в стране). Помощь можно искать в следующих агентствах:

  1. https://www.monster.se/
  2. https://www.manpower.se/
  3. http://resultat.se/
  4. http://www.avanzera.se/
  5. https://www.studentconsulting.com/se

Оставшиеся 15% составляют работники, переведенные из другой страны работодателем.

Как начать свой бизнес в Швеции?

Несмотря на то, что налоги в Швеции являются высокими, имеется несколько факторов, которые положительно сказываются на доступности открытия бизнеса:

  • низкая коррумпированность представителей власти;
  • максимально не ограниченная свобода регистрации и налогообложения бизнеса.
Для примера, такая свобода ведения бизнеса, дает право использовать любую программу при самостоятельном создании бухгалтерского отчета, привлекать к этому делу специалистов либо обращаться в специализированные бюро. То есть многие требования к отчетности становятся достаточно гибкими.

Есть несколько форм бизнеса:

  • Частный предприниматель;
  • Акционерное общество;
  • Торговое товарищество;
  • Иные формы

Уставной капитал необходим только для бизнеса в форме акционерного общества. Для открытия такого типа компании необходим стартовый капитал в размере 50 000 крон. К тому же, прибыль компании нельзя так просто взять, и перевести на свой личный счет. Все это должно оформляться как заработная плата сотруднику.

Читайте также:  Как открыть бизнес в Таиланде для русских – фишки о которых никто не знает

В других же видах деятельности стартовать можно с любым бюджетом, поскольку уставной капитал там не нужен. Форма частного предпринимателя является самой распространенной, ведь для начала требуется минимальный пакет документов.

Торговое товарищество представляет собой фирму, которая не является юридическим лицом, и была создана двумя или более физическими лицами, поделившие права и обязанности между собой на договоренных условиях. В случае претензий от государства, ответственными будут все владельцы данной компании. Но статистика говорит, что большое количество таких компаний очень быстро прекращают свою деятельность по причине разногласий среди владельцев.

Важный и, возможно, привлекательный момент для всех, это то, что еще из своей страны можно заранее подать документы на организацию собственного дела и получить вид на жительство сроком в два года по ведению бизнеса. Если по окончанию этого срока в компании происходят продажи и расходы, и вообще она вас обеспечивает, то можно подать на получение постоянного вида на жительство, или, если по каким-либо причинам был получен отказ, продлить временный.

Но есть один нюанс. Если изначально, до въезда в Швецию, был получен вид на жительство по ведению бизнеса, то право на поиск работы у какого-либо работодателя будет полностью отсутствовать. Но в случае острой необходимости получения работы, миграционное ведомство идет на встречу, и дает возможность соблюсти процедуры по получению вида на жительства по работе взамен на имеющийся.

По сравнению с другими странами, в Швеции достаточно быстрые сроки получения вида на жительство. Но есть очень важный критерий – обеспечение прибыли компании. Очень важно, чтобы она «находилась на плаву», и приносила доход не менее условного прожиточного минимума (13800 крон в месяц, до налога).

Что по поводу помощи в открытии бизнеса. В стране достаточно много бесплатных консультаций и встреч доступны на шведском, но не обязательно владеть языком на идеальном уровне, достаточно понимать, о чем речь и уметь задавать вопросы. К тому же, в этих организациях есть англоязычный персонал, поэтому, если вы владеете английским языком, можно писать им письма с вопросами. Даже в случае пребывания в стране в качестве туриста, всегда есть возможность посетить офисы этих компаний и получить консультационную поддержку и образец бизнес-плана, который можно будет потом заполнить.

Заручиться поддержкой и получить ответы на интересующие вопросы можно с помощью этих ресурсов:

Финансирование проектов в швеции

Естественно, основные источники финансирования доступны уже находящимся в стране заявителям, то есть банки будут финансировать проекты и идеи людей, которые уже живут в Швеции.

ALMI может дать еврокредит под один из самых низких процентов на рынке (5% годовых) на поддержку предпринимательства. Но стоит указать, что и суммы выдает небольшие: 100-200 тысяч крон. А частными инвесторами финансируется около 500 стартапов в год.

Большим плюсом также является присутствие гражданина Швеции в качестве совладельца или инвестора. Это большой плюс при работе с банками, поскольку имеется соучредитель, который отвечает своим персональным номером, а его долги и доходы видны во всех регистрах. На психологическом уровне, все государственные органы переваливают весь груз ответственности на этого совладельца. Также это большой плюс при работе и с миграционными ведомствами. Таким образом, получить вид на жительство будет намного проще. Оформить банковскую карту тоже станет реально. Сейчас счет в банке открывают лишь на основании доказанности, что имеется ежемесячный доход. То есть, нельзя прийти как физическое лицо в банк и открыть счет.

Сроки получения ВНЖ, ПМЖ

Более подробно о сроках получения постоянного вида на жительство (ВМЖ) и временного (ВНЖ). Различают несколько форм видов на жительство, но рассмотрим основные два:

  • как работник;
  • как предприниматель.

Вид на жительство по работе можно получить в случае, если работодатель уже найден и на руках имеется приглашение на работу. Выдается такой вид на два года. По приезду в страну, работодатель и профессия должны быть точно те же, которые были указаны в пакете документов. Спустя 2 года, когда продлевается вид на жительство по работе, профессия должна быть такая же, но уже можно будет сменить работодателя, найдя другую компанию на рынке труда. И только после 4 лет проживания по рабочему ВНЖ, можно получить постоянный.

Читайте также:  Бизнес в Тайланде – экспорт из Таиланда
ВНЖ и ПМХ в Швеции
На фото уютненький дворик Gamla Stan в Швеции

Вид на жительство как предприниматель предусматривает работу только на самого себя и полный запрет на поиск работодателя. Сроки получения такого вида меняются каждые 3 месяца, но на данный момент они составляют 16 месяцев. Но, естественно, чем серьезнее выглядит пакет документов изначально (партнеры, поставщики, сайт и так далее), тем больше миграционному ведомству становится понятно, что перед ними настоящий предприниматель, и он является гарантом работающего и успешного бизнеса. Также дополнительным критерием является полезность дела государству и обществу. То есть, например, бизнес по обслуживанию инвалидов, может больше приглянуться ведомству, нежели любой другой. Соответственно, кто-то ВНЖ получает за месяц, кто-то за год, а кто-то и вовсе получает отказ. После получения вида на жительство, пока еще в своей стране делаются отпечатки пальцев. Сразу по приезду в Швецию необходимо стать на учет в налоговом ведомстве и получить 4 цифры – это доступ к социальной системе страхования и к пенсионному фонду. Называется этот документ так, потому что он содержит дату рождения и 4 цифры, которые у каждого уникальны. Все основные требования перечислены на сайте миграционного ведомства и на шведском и на английском языке

Налоговые особенности Швеции

Налоги в Швеции достаточно высокие, а налоги на доходы — одни из самых высоких в Евросоюзе. Есть еще и налог на физическое лицо (работника), то есть, если человек работает сам на себя (фриланс, частный предприниматель), то на него ложится две части налога: он платит налог, который платят все рабочие, получая зарплату, и платит налог, который называется «Налог по доходу физических лиц». Это все объясняется тем, что такой предприниматель по сути сам себе платит зарплату. Эти два налога в сумме составляют 62%. То есть, работая на работодателя, налог на зарплату составляет 5-30%. Но при работе самого на себя, к этим 5-30% добавляются 31-42% налога на выплату работодателя. Поэтому, открывая бизнес как частный предприниматель, необходимо закладывать бюджет из расчета, что 62% будет уходить на налоги. В эти проценты входит будущая базовая пенсия и медицинское страхование.

Для каждого вида бизнеса существует четко фиксированная ставка налога. В акционерном обществе налог на доход компании составляет 22%. Но есть один нюанс: акционерное общество – это юридическое лицо. Это значит, что такой предприниматель лишится больничного, пенсии и так далее.

Для начального этапа система налогов является достаточно непонятной. Налог в стране идет годовой, то есть неважно какая прибыль была в каждом конкретном месяце, налог будет требоваться суммарно за год. Также есть большое количество пособий, и они тоже влияют на налоги, ведь они считаются как доход.

Условно можно выделить несколько типов бизнеса по сфере работы, и налоги отличаются для каждого:

  • 25% — товары и услуги (самый распространенный тип бизнеса);
  • 12% — еда на вынос, продукты питания и отели;
  • 6% — такси, транспорт, книги, газеты и журналы;
  • 0% — финансовые и медицинские услуги, товар секонд хенд.

Если рассмотреть это на примере, то можно взять условно одинаковые секции: йога и танцы. Обучение танцам считается просто услугой, поэтому налог будет браться в размере 25%. В то время как йога считается медицинской услугой, поскольку занятия включают для себя массаж и прочее, соответственно налогов не будет (0%).

Как наша информация может быть использована  вами на практике?

В качестве успешного применения этих знаний на деле, можно привести пример московского журналиста Елены Кривовяз. После окончания магистратуры в Стокгольме, она решила остаться в Швеции. В настоящее время Елена с радостью рассказывает желающим о том, с чем ей пришлось столкнуться по пути к своей цели.

Единственным вариантом остаться в стране было открытие собственного бизнеса, так как статус работника не был столь привлекательным. К тому же, открыв собственное дело, всегда есть возможность принимать ключевые решения лично и задавать курс развития компании.  Над тем, чем заниматься, думать долго не пришлось – было принято решение открыть дизайн-бюро. В планах было заниматься созданием сайтов, фирменного стиля, и консультированием компаний о брендинге и рекламе.

Так как в ближайшее время у Елены истекал вид на жительство как студента, нужно было разузнать все об открытии бизнеса в кротчайшие сроки. Крайне полезной оказалась информация, размещенная на сайте Миграционной службы. Там говорилось, что студенты других стран имеют возможность получить вид на жительство как предприниматель и открыть собственное дело без стартового капитала, но это при условии, если обучение проходило в дневной форме и длилось более одного семестра.

Читайте также:  Бизнес в Испании для русских и граждан СНГ

Как известно, в первую  очередь необходимо обратиться в налоговую службу и зарегистрировать новую компанию. Для этого наша соотечественница заполнила анкету, которую она нашла на сайте той самой налоговой. В анкете просят указать планируемый вид деятельности, даты начала покупок и продаж для компании, планы по прибыли на ближайший срок и так далее. Возможность заполнить и отправить анкету прямо на сайте оказалась очень удобной. Через две недели пришло ответное электронное письмо с подтверждением  успешной регистрации компании.

Когда встал вопрос о выборе типа компании, Елена выбрала «индивидуальное предприятие». Хоть это и не самый выгодный тип в отношение к налогам, для старта он подходит лучше всего, поскольку имеет несколько важных преимуществ для начинающих. К ним можно отнести сравнительно простое ведение бухгалтерии и возможность открыть свое дело без стартового капитала. Конечно же, когда компания добьется успехов и прибыль станет значительно больше, можно будет переоформить ее на «акционерное общество» с целью уменьшения налогообложения.

После регистрации компании приходится иметь дело с самым сложным – привлечением клиентов. Опыт людей, занимающихся предпринимательством в Швеции, показывает, что местные имеют скептическое отношение к недавно созданным компаниям, особенно если ими руководят иностранцы. Поэтому предварительно необходимо указать, чем ваш продукт либо ваши услуги лучше по сравнению с уже существующими на рынке. Для этого рекомендуется как можно скорее овладеть государственным языком. Кроме всего этого, в Швеции дела со звонками, смс и мейл-спамом обстоят немного иначе, чем у нас – в основном  продавцы не имеют доступа к большинству номеров. Поэтому лучше всего стараться завести личные знакомства с руководителями различных компаний на всевозможных семинарах, тренингах и подобных мероприятиях. Именно так и поступила Елена. Она обратилась к знакомым предпринимателям с предложением оказания услуг бесплатно (например, переделать логотип, улучшить сайт и так далее), но с условием распространения рекомендаций об оказанных услугах среди знакомых, в случае удачно выполненной работы. После этого клиенты, конечно же, появились и дела пошли в гору. Также для новых клиентов было принято решение, о пересмотрении условий сделки. Клиентам давалась возможность оплатить услуги в два этапа: 50% до и 50% после выполнения работы. Таким образом, компании удалось привлечь первых клиентов, а гибкие условия оплаты помогли завоевать их доверие.

Занявшись продлением ВНЖ, оказалось, что бухгалтерские документы нужно оформлять по шведскому стандарту, и это очень важно, поскольку в противном случае, пакет документов могут просто не принять. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к профессиональному бухгалтеру, чтобы избежать возможных проблем и лишних потраченных месяцев ожидания. Стоит отметить, что документы о продлении ВНЖ можно подать только за месяц до окончания действующего. Документы могут находиться на рассмотрении около полугода, но предприниматель все еще будет находиться в стране на законных основаниях. По примеру Елены можно убедиться, что проведение необходимых манипуляций с документами (подача, проверка чиновниками и так далее) может затянуться на год, поскольку проверка проходит долго, а принять их могут не с первого раза. Поэтому к подаче пакетов о продлении вида на жительство следует отнестись крайне серьезно и ответственно.

С тех пор как Елена решилась открыть собственное дело в Швеции, прошло уже 4 года. За это время пришлось преодолеть множество трудностей, моментами пересилить себя и привыкнуть к шведскому менталитету. Но наша она совсем не жалеет о своем решении, и вполне довольна своими результатами. Таким образом, достижение целей Еленой, можно считать удачным примером открытия своего дела в Швеции.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.